En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 244, de 26 de diciembre de 2012, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 243, de 13 de diciembre de 2012, respectivamente, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre:

56  plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar.

6 plazas de Auxiliar Administrativo, en régimen laboral de duración indefinida, pertenecientes a la Oferta de Empleo Público de 2009, 2010 y acumulada 2012.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Aquí puedes consultar el boletín en el que se hace pública la convocatoria de 62 plazas de auxiliar administrativo en Córdoba.

Para  la convocatoria de 2013 se convocaron 915 plazas, mientras que para la de 2014 eran 492. Todas estas plazas se dividirán entre 851 plazas de turno libre y 556 de promoción interna.

Las 1.407 plazas se distribuyen de la siente forma:

- Enfermería (194 de turno libre y 183 de promoción interna)
- Auxiliar de enfermería (178 y 126)
- Trabajo social (5 y 2)
- Auxiliar administrativo (52 y 50)
- Celador (62 y 26)
- Celador conductor (16 y 6)
- Facultativo especialista de área (120 y 51)
- Medicina familiar (46 y 21)
- Pediatría (16 y 8)
- Fisioterapia (8 y 7)
- Matrona (8 y 7)
- Técnico especialista en laboratorio (16 y 9) y en radiodiagnóstico (12 y 5),
- Técnico en función administrativa (8 y 5),
- Técnico medio en gestión de función administrativa (7 y 4),
- Administrativo (38 y 42),
- Lavandería (19 de turno libre),
- Cocinero (6 y 2),
- Pinche (35 y 1), y
- Telefonista (5 y 1)

Esta nueva convocatoria de plazas del SAS viene acompañada de nuevos programas de materias que habrán
de regir las pruebas selectivas para el acceso a estas categorías y especialidades del Servicio Andaluz de Salud.

Del total de puestos convocados, 820 son por acceso libre, 352 para promoción interna y otras 62 se reservan a personas con discapacidad.

Requisitos:

Como requisito general se pide estar en posesión del Título de Grado o Diplomado/a en Enfermería, o titulación equivalente. Y aquellos candidatos/as que concurran por el sistema de promoción interna deberán, además, tener la condición de personal estatutario fijo del Servicio Canario de la Salud en una categoría distinta a aquella a la que se pretenda acceder y encontrarse en situación administrativa de servicio activo, con una antigüedad de al menos dos años en la categoría de procedencia.

Las solicitudes se ajustarán al modelo de instancia que se publica como Anexo II de la  Resolución, que será facilitado a través de la página web del Servicio Canario de la Salud: http://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs.

Y a esa solicitud se acompañará el recibo que acredite el pago de las tasas que dan derecho a examen (16,59 euros), y se remitirá a la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de Salud, cuyas direcciones y teléfonos puedes encontrar aquí. El plazo de presentación finaliza el 16 de enero.

Sistema selectivo:

El sistema selectivo será el concurso-oposición y consistirá en la celebración sucesiva de cada una de las fases de oposición y de concurso, a fin de evaluar la competencia, aptitud e idoneidad de los aspirantes para el desempeño de las correspondientes funciones y de establecer el orden de prelación de los mismos para la selección.

Fase de oposición: La oposición comprenderá la realización de un ejercicio único, de carácter eliminatorio.

Fase de concurso: No tendrá carácter eliminatorio, consistirá en la valoración de los méritos que acrediten los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 16 de enero.

Fuente: Portalparados

Según ha informado la Junta en una nota de prensa, este acuerdo, que tendrá una vigencia de un año, “persigue el desarrollo de iniciativas de conservación de la biodiversidad en la comunidad, al tiempo que fomenta la integración laboral de personas en riesgo o en situación de exclusión social”. En concreto, 80 personas se beneficiarán del acuerdo participando en un total de 17 proyectos en las ocho provincias.

En el acto de presentación, la consejera ha recordado que este es el sexto convenio que se ejecuta con la Fundación ‘La Caixa’, que ha invertido 900.000 euros desde el año 2006. Según Serrano, “debido a los buenos resultados obtenidos en Andalucía, La Caixa ha mantenido su compromiso de seguir financiando estos acuerdos, pese a la difícil situación económica que atravesamos”.

En este sentido, la titular de Medio Ambiente ha reiterado que “la creación de empleo es el objetivo principal de la Administración andaluza”. De esto modo, las 80 personas que se beneficiarán del nuevo acuerdo de colaboración se unen a las 768 que obtuvieron un empleo en los cinco convenios anteriores.

Respecto al trabajo que realizarán, la consejera ha afirmado que “formarán parte de las cuadrillas de la Agencia de Medio Ambiente y Agua, empresa pública dependiente de la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio, cuyo personal se encargará de facilitarles la formación necesaria”.

El programa de actuación social en espacios naturales de Andalucía tiene como objetivo la integración laboral de personas en riesgo de exclusión a través de la mejora y conservación de los espacios naturales de la comunidad con proyectos destinados a minimizar los efectos del cambios climático, prevención de incendios y recuperación de zonas devastadas por los mismos.

Según el convenio, a la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio le corresponderá proporcionar la formación adecuada a las personas contratadas, que trabajarán en perfectas condiciones de seguridad bajo la supervisión del personal de la agencia.

También será la encargada de seleccionar los proyectos a desarrollar y que se centrarán en actuaciones de reforestación de espacios que han sufrido la acción del fuego o la recuperación de monumentos naturales, como Los Sotos de la Albolafia, de Córdoba. Además, se realizarán mejoras de espacios fluviales y humedales en la provincia de Granada.

La Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, por su parte, asumirá la gestión de la ocupación de colectivos de personas en situación de riesgo social.

Fuente: Europapress

Requisitos de los candidatos.

a) Tener nacionalidad española.

b) Estar en alguna de las situaciones académicas siguientes:

•? Ser alumno de último curso de una de las titulaciones que se relacionan en el anexo I, para ello deberá estar matriculado de todos los créditos pendientes del último curso.
•? Haber obtenido una de las titulaciones que se relacionan en el anexo I en los cursos académicos 2011-2012, 2012-2013 ó 2013-2014.
•? Ser estudiante de un Máster de Enseñanza del Español como Lengua Extranjera o en el ámbito de la didáctica de lenguas extranjeras, siempre que se haya obtenido el título de graduado, licenciado o maestro en una de las titulaciones que se relacionan en el Anexo I en los cursos académicos 2011-2012, 2012-2013 ó 2013-2014.
•? Haber obtenido un título de Máster de Enseñanza del Español como Lengua Extranjera o en el ámbito de la didáctica de lenguas extranjeras en los cursos académicos 2011-2012, 2012-2013 ó 2013-2014, siempre que se haya obtenido el título de graduado, licenciado o maestro en una de las titulaciones que se relacionan en el Anexo I a partir del curso académico 2010-2011 inclusive.

c) No haber ocupado plaza de auxiliar de conversación con anterioridad.

d) No padecer enfermedad que imposibilite el ejercicio de sus funciones como auxiliar de conversación.

 e) Cumplir con los requisitos específicos de cada país que se relacionan en el anexo VI.

Plazo de presentación de solicitudes:

Hasta el 15 de diciembre de 2014.

En este enlace a la convocatoria de plazas de auxiliares de conversación puedes ampliar la información

El objeto de esta subvención es la contratación de jóvenes desempleados/as de edades comprendidas entre los 18 y los 30 años como animadores socioculturales que se inicien en el año 2014, cuyas funciones deben de contemplar la realización de actividades, de carácter abierto y participativo, que fomenten la adquisición de hábitos de vida saludable y un uso educativo del tiempo libre entre la población, haciendo especial hincapié en la infancia y juventud. 

El importe de la subvención es de 3.330€ por contrato por obra y/o servicio con la categoría de animador que como mínimo ha de comprender 6 meses a media jornada.

Más información en este enlace a la Convocatoria de Subvenciones a Municipios y Entidades Locales Autónomas del programa “Tu Primer Empleo”.

El plazo de presentación de solicitudes para quienes cumplan los requisitos  será del 6 al 17 de octubre en las Oficinas Municipales de Atención a la Ciudadanía (OMAC) que hay en los distritos.

Aquí puedes consultar el documento de la Junta de Gobierno de Local y ampliar la información sobre la convocatoria.

Fuente: málaga.eu

El Servicio Canario de la Salud (SCS) publicó en el Boletín Oficial de Canarias del 25 de septiembre, la convocatoria de pruebas selectivas para cubrir 614 plazas de auxiliar administrativo en todas las islas. Del total de plazas convocadas, 408 son de acceso libre, 175 corresponden a promoción interna y 31 se reservan para personas con discapacidad.

Los candidatos deben tener el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.

El proceso selectivo consistirá en un concurso-oposición. En la fase de oposición, los aspirantes deberán superar una única prueba de carácter eliminatorio consistente en un cuestionario tipo test de 50 preguntas. El tribunal valorará los méritos alegados por los aspirantes que superen la fase de oposición.

Aquí puedes consultar todos los datos de esta convocatoria de empleo del Servicio Canario de Salud

Vía: Portalparados

El presente proceso de selección surge de la necesidad de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto
Guadalquivir (en adelante Agencia) de incorporar a profesionales con alta cualificación que cubran las necesidades de contratación de carácter temporal para sus Hospitales; Alto Guadalquivir de Andújar, Montilla y los Hospitales de Alta Resolución Sierra de Segura, Puente Genil, Alcaudete, Valle del Guadiato y Alcalá la Real.

Al final del proceso se obtendrá una relación con las y los profesionales más idóneos para cada puesto a cubrir.

El sistema de selección respetará los principios de publicidad, mérito, capacidad y libre concurrencia de las y los candidatos y garantizará, en todo momento, la transparencia del proceso de selección.

Se garantiza la igualdad de condiciones con los demás aspirantes, a las personas con minusvalía que concurran al proceso de selección. Se reservará un cupo del 7% de las plazas ofertadas, para el acceso de las personas cuyo grado de minusvalía sea igual o superior al 33% y así lo indiquen en el apartado correspondiente de la solicitud y lo acrediten mediante el correspondiente Certificado de Grado de Minusvalía.

Las personas con minusvalías deberán superar el proceso selectivo que será realizado en condiciones de igualdad con el resto de aspirantes.

Datos de la convocatoria:

Especialidades convocadas:

- Enfermería

- Auxiliar de Enfermería

- Celador

- TEL

-TEL

- Fisioterapeuta

- TEAP

El plazo para rellenar y enviar la Solicitud de Admisión a través de nuestra página Web será, desde el día 1 hasta el
día 15 de octubre de 2014, ambos incluidos.

Aquí puedes consultar las bases de la convocatoria de la Bolsa de empleo para sanitarios en la EPHAG

Fuente: ephag.es

PROCESO DE SELECCIÓN ESPECÍFICO PARA FUTURAS CONTRATACIONES
TEMPORALES PARA EL PUESTO DE AUXILIAR DE ENFERMERÍA PARA LA AGENCIA PÚBLICA
EMPRESARIAL SANITARIA COSTA DEL SOL

El presente Proceso de Selección surge de la necesidad de incorporar a profesionales con alta cualificación que cubran las contrataciones de carácter temporal para el puesto Auxiliar de Enfermería, en todos aquellos centros que dependen de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol.

El sistema de selección respetará los principios de publicidad, mérito, capacidad y libre concurrencia de los/as
candidatos/as y garantizará, en todo momento, la transparencia del Proceso de Selección.

Se garantiza la igualdad de condiciones con los demás aspirantes, a las personas con minusvalía que concurran al
Proceso de Selección. Se reservará un cupo del 7% de las plazas ofertadas, para el acceso de las personas cuyo
grado de minusvalía sea igual o superior al 33% y así lo indiquen en el apartado correspondiente de la solicitud y lo
acrediten mediante el correspondiente Certificado de Grado de Minusvalía.

Las personas con minusvalías deberán superar el proceso selectivo que será realizado en condiciones de igualdad con
el resto de aspirantes.

Plazo: Quince días hábiles desde el día siguiente de la publicación en BOJA de la resolución de 15 de Septiembre de 2014 de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol (7 de octubre).

Aquí puedes consultar las bases de la bolsa de empleo para Auxiliares de Enfermería de la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol.

Fuente: www.hcs.es